金管家如何快速启动与推广

今天,我来给大家理一下,关于实战、实操方面,我们启动金管家到底该如何进行?我们最开始应该做什么?

很多人会有一个困惑,我到底该如何启动这个市场,我感觉到特别迷茫,看着许多做得优秀的代理,我恨不得一开场就与他们一般,开始一路闪电带火花的征程。 但是轮到自己真要执行起来的时候,突然觉得不知从何开始?

认清自身优势,摒弃外界干扰。 抛开盲目臆想,拒绝无效模仿。

就算你在某些方面有着巨大优势,但是产品的属性,模式,框架,细节,这些都没有理顺,就去大力执行也会略显吃力

我们一定要摒弃掉外界的干扰,做最开始我们就能做的事情。

把做金管家,分为三个阶段 

(1):学习阶段:学习金管家各项制度,佣金制度,等级制度,团队制度,奖金池制度,学习金管家业务,学习养卡知识,学习信用卡方面的知识等。

(2):体验阶段:一定要自己绑卡代还,商户收款,信用卡申请等业务模块,亲自去体验一下,这样才能有更深层的感受去讲解给你的朋友和下级会员去听。

把自己用金管家的体验感受通过朋友圈分享出去,这是最重要最有效和必须要做的一项工作,一定要相信在朋友圈其实有很多人都在默默的关注着你,坚持分享,我们这个产品不是衣服鞋帽,是实实在在帮人解决问题的东西,所以朋友圈被关注率是比较高的!只是你自己看不到罢了~  时间长了,效果自然就会浮现!

 

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3):完善和推广阶段

完成第一第二阶段,就可以更加有自信的去完善自己,推广金管家。

1、建立自己的社群:(比如微信群;方便你统一处理问题或者后续的客户开发)

2、积极主动维护社群:(不论线上还是线下,你建立起来的社群一定要积极维护,保持活跃度,多进行分享有价值的内容。)

3、发掘和培养团队核心:(光杆司令是无法打仗的,要有意识的发现和培养自己的核心成员,给与鼓励与资源倾斜,普通用户做好服务即可,种子选手重点培养。)

4、稳定后再开发新的拓客方式:(当完善阶段稳定后,此时你已经具备一定的经验,可以尝试更多合适你的拓客方式,不论是地推,还是会销,还是网推,还是口碑转介绍,总之深度开发自我优势,进行团队扩充。)

5、根据自身数据分析发展侧重点:(我们的各种团队数据都在APP中有所体现,其实数据是反馈你当前状态的直观结果。例如发现业务分润笔数过低且少,你想提升此方面,那么就把重心放在多横向推广直推绑卡用户上。例如招商躺赚收益较少,那就重心放在提升现有团队活跃与培养团队大咖上。。)

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如同公司会根据不同的时间不同的情况来调整一些政策一般,你们也要学会分析自己的数据与情况,想提升什么,就着重做什么

更多优秀的推广方式是建立在你已经具备一定经验的基础之上的,是一种灵感与一种水到渠成。

见过太多前期一顿操作猛如虎,后期收入150的现象,这都来源于他们不懂得合理安排资源与开发进度,只追求自身快速爆发。

千万要记住不要试图让用户一开始就非得全面了解你。(客户)的钱包永远不是你的主战场,(客户)的心智才你的主战场。

抓住用户买点,而不是宣传自己有多少卖点; 这很重要

金管家不赚钱吗?

金管家不省钱吗?

金管家不便捷吗?

金管家版块不多吗?

金管家收益点不够吗?

好多好多卖点是吗?  但是你吆喝自己卖点的时候,想过用户想买的点吗?

卖点虽然多,但是面对新用户,也有先后强弱之分,前期推广切记过于驳杂(因为你自己都记不全,更别提用户能接收得全)。

比如你可以根据用户的买点强度在心里排位,一个个抛出去,不要贪心。

假设我们的排列顺序是:便捷省心→便宜省钱→分享赚钱→创业追求→体验良好→安全稳定→版块众多→收益点多

每一个点其实都是用户的买点,那你到底准备着重抓哪一个先抛出去?也许你把重要的一个适合你用户群体的买点宣传到极致,你的用户就能记住你。人的大脑能记住的东西非常有限,所以切记太多太复杂;少即是多,慢即是快,简即是繁。

步骤(1):学习阶段

步骤(2):体验阶段

步骤(3):完善阶段

 

不论如何,首先争取完成三个阶段,不要好高骛远! 三个阶段,是目前所有人(特别是新人)都能做到的事情,先把最开始能做的事情完成。这个过程是以积累经验为主,有了这个积累以后,再去挖掘自身的优势

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在我们金管家的模式之下,团队整体能力,比你个人能力重要太多! 请给你们团队新人一套逻辑,一套流程,让新人上战场有把武器,不至于去肉搏.

结合自己的特长与能力,制定出适合自己的方式方法,让我们一起做好金管家,帮助更多需要帮助的卡奴朋友,顺便成就自己的事业。解救卡奴,助人达己!


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